Política Erasmus

Política Erasmus
Spanish

La política Erasmus de nuestro centro sigue las siguientes líneas estratégicas:
– Mejorar la cooperación internacional entre instituciones de educación superior y empresas.
– Facilitar el desarrollo de prácticas innovadoras en el ámbito educativo.
– La utilización de las TIC no sólo en la gestión de las empresas y de las prácticas, sino también para difundir la experiencia de nuestros alumnos a través del blog Erasmus del centro.
– Mejorar la calidad y aumentar cuantitativamente la movilidad de nuestros estudiantes y del personal docente en Europa.

Siguiendo las estrategias descritas, los objetivos que deberán lograr nuestros alumnos Erasmus son los siguientes:
– Mejorar sus competencias lingüísticas gracias a la inmersión en el país de destino.
– Incrementar su adaptación a las exigencias del mercado laboral a escala comunitaria y, consecuentemente, aumentar su empleabilidad.
– Adquirir actitudes positivas hacia el entorno global en que vivimos y mejorar su comprensión del entorno económico y social del país en cuestión.
-Aprender nuevos métodos de trabajo y de organización empresarial, realizando unas prácticas en las que no sólo adquieren conocimientos técnicos, sino también habilidades sociolaborales, tales como adaptación a un entorno internacional y multicultural, gestión de conflictos, flexibilidad laboral, asertividad, empatía, etc.

El objetivo del centro es encontrar socios colaboradores mediante las siguientes vías:
– Buscar institutos de Educación Superior de países miembros de la Unión Europea para colaborar en la búsqueda de empresas, de alojamiento y resolución de incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de las prácticas.
– A través de las ofertas de prácticas formativas recibidas a través de nuestra agencia nacional.

Respecto de los grupos a los que va dirigido el programa, de momento, sólo hemos realizado movilidades de estudiantes para llevar a cabo el módulo de FCT. Mediante el nuevo programa Erasmus + pretendemos realizar también movilidades de profesores y de estudiantes titulados.

English

The Erasmus policy of our institution follows the strategies bellow:
– Improving the international cooperation between higher education institutions and enterprises.
– Making possible the development of innovative practices in education.
– Making use of ICT, not only in the companies and practices management, but also in sharing our student’s experience through our Erasmus blog.
– Improving the quality and increase the volume of mobility of both students and teachers, in Europe.

Following the described strategies, the objectives to be achieved by our Erasmus students are:
– Improving their language skills through their immersion in the assigned country.
– Fitting better with the requirements of the EU-wide labor market and consequently increasing their employability.
– Acquiring open-minded global attitudes and improving their understanding of the economic and social development of the concerned country.
– Learning new working and business organization methods by performing an internship in which they do not only acquire technical, but also social and labor skills, such as adaptation to an international and multicultural environment, conflict management, labor flexibility, assertiveness, empathy, etc..

Right now, our center is trying to find collaborative partners by following two ways:
– Searching Higher Education institutions based in member countries of the European Union, with the aim of collaborating at finding hosting companies, accommodation and resolution of issues that may arise while the development of internships.
-Training positions offers, that are received through our national agency.

Regarding the target of the program within our center, although so far we have only used it to allow students to perform the «Work Placement Training» module abroad, with the new Erasmus + program we are working in also performing both teachers and graduate students mobilities.